Uw partner in
HR projecten, verander- en interim management
Zodat alle tandwielen binnen uw organisatie soepeler draaien, vandaag én morgen.
Onze diensten
Procesoptimalisatie
Wat zijn de kernprocessen binnen uw HR organisatie? We brengen deze samen met u in kaart. En bespreken de mogelijkheden voor optimalisatie. Ook kijken we vooruit naar toekomstige ontwikkelingen en zorgen dat de organisatie daarop kan anticiperen.
Het is belangrijk om bij dit traject de volledige gebruikersorganisatie te betrekken en elkaars belangen en verantwoordelijkheden af te stemmen en helder te beschrijven.
Automatisering
Onze medewerkers helpen u bij het op orde brengen van de basis. Daarmee zijn de eerste belangrijke stappen gezet. Om in de toekomst snel te kunnen schakelen of om een keuze te maken voor een passende digitale oplossing en de implementatie daarvan.
Verandermanagement
Staat u aan de vooravond van een organisatieverandering? Dan krijgt u hoe dan ook te maken met een aantal uitdagingen. Die ogen wellicht verwaarloosbaar, maar de schijn bedriegt.
Veranderingen hoeven niet spectaculair te voelen of zijn. Echter, de praktijk laat zien dat zelfs de kleinste aanpassingen in werkomstandigheden, beleid en voorwaarden vragen om aandacht voor mens, cultuur en organisatie.
Interim Management
Onze medewerkers kunnen u bijstaan op basis van consultancy of interim als HR adviseur of business partner.
Tools
HR oplossingen die uw organisationele keuzes kunnen ondersteunen.
HR Quickscan: De APK voor uw HR inrichting en automatisering.
HR Analytics: Beter zicht op de KPI's die voor uw organisatie relevant zijn.
Duurzame inzetbaarheid: De toekomst van uw organisatie, op korte en lange termijn.
Flexibilisering arbeidsvoorwaarden: Voor tevreden medewerkers en pragmatisch beleid.
Harmonisatie arbeidsvoorwaarden
Voor employer branding, interne mobiliteit en duurzame inzetbaarheid.
Ondersteuning van een ervaren
HR Business Partner
Medewerkers bij Nexum HR hebben ruime ervaring opgedaan binnen diverse sectoren, zowel non-profit als profit. Hieronder een kleine selectie van de klanten die wij de afgelopen jaren hebben mogen ondersteunen.
Accolade Zorg - ArtEZ Hogeschool voor de Kunsten - Kadaster - GGnet - Stichting Senia - Bilthoven Biologicals - Mepal - Agrolab
Deskundig
Onze medewerkers zijn ervaren HR Business Partners. Daarnaast bezitten zij vaak specialistische kennis die u wellicht niet standaard in huis heeft. Daarbij kan je denken aan verzuimmanagement, HR analytics en arbeidsjuridische kwesties.
Zij zijn allen ook door de wol geverfde specialisten op het gebied van HR automatisering met een speciale focus op de software van onder andere AFAS Profit, HR2day en SDWorx.
Verbindend
De praktijk laat zien dat er bij optimalisatie- en verandertrajecten veel partijen betrokken zijn. Naast organisatieonderdelen als IT, Finance en Management zitten namens de medewerkers vaak ook de OR en zelfs de vakbond aan tafel.
Onze medewerkers hebben veel ervaring met de verbindende rol waarmee HR van grote waarde kan zijn.
Doelgericht
Onze medewerkers brengen direct expertise en niet geheel onbelangrijk; objectiviteit. Zo kunnen organisaties snel schakelen bij veranderingen, tijdelijke tekorten opvangen en strategische ambities realiseren.
Door duidelijke doelstellingen te formuleren en deze te vertalen naar concrete projecten, ontstaat overzicht en voortgang.
Onze klanten
Accolade Zorg
"Vanaf 1 oktober 2023 is Priscilla Wiersma bij Accolade Zorg werkzaam. Priscilla heeft de taken overgenomen van een HR-medewerker die met vervroegd pensioen is gegaan. In deze rol zorgt Priscilla ervoor dat onze HR-administratie binnen AFAS op rolletjes loopt. Lopen zaken (nog) niet naadloos, dan zoekt Priscilla naar oplossingen. En deze weet zij vervolgens te vertalen in praktische processen. Priscilla levert een waardevolle bijdrage aan het opstellen van de HR-roadmap en met name aan de optimalisatie van de processen in AFAS. Priscilla is sociaal sterk en een verbinder. "
Mepal
"Rens Arends heeft ons in 2025 gedurende een periode van vijf maanden ondersteund op de HR backoffice. Naast het verzorgen van de HR administratie en inwerken van een nieuwe collega heeft hij samen met SDworx gekeken naar de optimalisatie van de HR en payroll omgeving. We hebben Rens ervaren als een gedreven en pragmatische HR professional die snel inzetbaar is en verbetermogelijkheden inzichtelijk maakt."